Správný člověk na správném místě promění celou firmu.
Vidíme potenciál a souvislosti, které ostatní přehlédnou — protože „Insight Inside" znamená vhled do podstaty. Najdeme vám člověka, který vaši firmu posune dál. Diskrétně, osobně, s desítkami let znalosti trhu.
Věříme v sílu správného člověka
Jeden správně obsazený člověk dokáže nastartovat tým, zachránit projekt nebo otevřít firmě nový trh. Proto k hledání nepřistupujeme jako k vyplňování tabulky — hledáme vhled do toho, koho a proč firma skutečně potřebuje.
Insight Inside je boutique — osobní práce jednoho zkušeného konzultanta, ne anonymní agentura. Bereme zakázku jen tehdy, když ji umíme dotáhnout do konce. A umíme otočit i to, co vypadá jako nevýhoda, ve váš náskok.
Boutique, osobní přístup
Jednáte přímo se zkušeným konzultantem, který vede vaši zakázku od začátku do konce.
Diskrétní aktivní vyhledávání
Cíleně oslovujeme i pasivní kandidáty. Žádná plošná inzerce, žádné riziko úniku.
Desítky let znalosti trhu
Známe lidi, firmy a souvislosti, ke kterým se nový hráč na trhu nedostane.
Nejdřív pochopit, pak hledat
Do hloubky poznáme roli i firemní kulturu. Teprve pak začínáme vyhledávat.
Nevýhody otáčíme ve výhody
I těžko obsaditelnou roli umíme zrámovat tak, aby přitáhla ty správné lidi.
Bereme jen to, co dotáhneme
Zakázku přijmeme, jen když věříme, že ji umíme dovést až k úspěšnému obsazení.
Čtyři kroky k tomu pravému
Proces, díky kterému obsadíme i náročné a nestandardní role.
Do hloubky pochopíme roli, firmu i kulturu. Hledat začínáme až tehdy, když víme koho a proč.
Diskrétní aktivní search. Cíleně oslovujeme i kandidáty, kteří práci aktivně nehledají.
Kandidáty prověříme a vyzpovídáme. Předložíme vám shortlist těch skutečně relevantních.
Pomáháme s nabídkou, nástupem i adaptací. Záleží nám na dlouhodobém úspěchu spolupráce.
Vyhledáváme lidi s vysokou přidanou hodnotou
Zaměřujeme se tam, kde záleží na každém jednotlivém obsazení.
Executive Search
Diskrétní vyhledávání top managementu a klíčových vedoucích rolí. Tam, kde nesmíte sáhnout vedle a kde se hledá přímým, cíleným oslovením.
- Vrcholový a střední management
- Strategicky kritické pozice
- Plná diskrétnost a ochrana dat
- Přímé oslovení nejlepších na trhu
Vyhledávání specialistů
Specializované a těžko obsaditelné odborné role — i takové, které dosud neexistovaly. Najdeme experty, které trh běžně nenabízí.
- Vzácné a úzce profilované expertízy
- Nově vznikající a netypické pozice
- Předvýběr a odborné posouzení
- Doprovod až do nástupu a adaptace
Důkaz, ne sliby
Několik příkladů obsazení, na kterých stavíme svou reputaci. Konkrétní detaily k potvrzení klientem.
SCADA Engineer do kybernetické arény
Obsazení pozice, která do té doby na trhu neexistovala — specialista do arény pro simulaci hackerských útoků. Roli jsme pomohli definovat i najít.
Přesun centrály z Belgie do ČR
Relokace centrály a top managementu ze zahraničí a obsazení desítek pozic během několika málo měsíců.
Česká pobočka od prvního zaměstnance
Podpora rozjezdu české pobočky zahraniční firmy — od úplně prvního člověka až po vybudovaný tým o desítkách lidí.
Stovky obsazených kandidátů
Za kariéru stovky až tisíce obsazených lidí napříč obory — a s nimi mapa trhu, kterou nový hráč nemá jak získat.
Co o nás říkají na LinkedInu
Doporučení od lidí, se kterými jsme spolupracovali.
Sem patří reálné doporučení z LinkedInu. Text okopírovat tak, jak ho napsal doporučující — autenticita je tu nejdůležitější.
Druhé doporučení. Ideálně od člověka z jiné branže nebo role, aby reference ukázaly šíři spolupráce — klient i kandidát.
Třetí doporučení. Klidně doplnit až o šesté — bloky se přirozeně zalomí do mřížky pod sebe.
Důvěra, která se vrací
Sem patří reálný citát klienta. Krátký, konkrétní, vlastními slovy — působí silněji než dlouhé chvály.
Druhý citát. Ideálně zmiňující konkrétní přínos — rychlost, kvalitu shortlistu nebo nestandardní roli, kterou se podařilo obsadit.
Třetí citát, klidně z pohledu úspěšně umístěného kandidáta — ukáže obě strany spolupráce.
Váš konzultant
Mgr. Petr Mutinský
Personálnímu poradenství a executive search se věnuje od roku 1998. Za tu dobu obsadil stovky pozic napříč obory — od běžných specialistů po role, které do té doby neexistovaly. Věří, že dobrá spolupráce začíná pochopením: proto každé partnerství staví na důkladném poznání potřeb klienta i kandidáta.
Pojďme najít vašeho člověka
Napište nám nebo zavolejte. První konzultace je vždy nezávazná.
Insight Inside s.r.o.
První konzultace nezávazně
Ozvěte se s pozicí nebo dotazem — ozveme se zpět a probereme, jak vám můžeme pomoci.